EMPLOYMENT

採用担当者が求める3つの要素

1,素直であること

「良いものは素直に聞き入れ自分に取り込める」「自分に非があった場合は素直に認めて次に活かす」「他の人の良い点を認める」など素直な心の持ち主は、自分も得をすることが多いですし、他の人との円滑で協調性があります。

2,向上心（向学心）があること

「成長したい」という気持ちを常に持っていれば、周りから言われなくても主体的に行動出来ます。そうした人は、仮に能力やスキルが無かったとしても、驚くほど早く成長します。言い換えれば、学習する準備が出来ている人であると言えます。

3,健康であること

まず、万全の状態で「土俵」に立てなければ、いくら素質や能力に恵まれていても、それを発揮する事は出来ません。不健康では、精神的にも安定しません。

この3つの人間としての「資質」は、能力やスキル以前に、仕事でも、人生においても、より良く幸せに過ごす重要なファクターだと思っています。この資質が備わっていたら、能力やスキルは後から身についてきます。また、人間関係も円滑に出来、周囲も幸せに出来る人であると言えます。